Menu

Методология исследования сетевых форм организации бизнеса

0 Comment

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и подобные"глюки" не дают человеку стать богатым, и самое главное - как можно устранить это дерьмо из головы навсегда. Это нечто, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Возникают всё новые иерархические группы и холдинги, в том числе и в электротехнической отрасли. Это, по-видимому, отвечает нынешнему этапу эволюции бизнеса, однако, как пишет журнал , для цивилизованного мира вертикальная интеграция — вчерашний день. Условиям глобализации и специализации более других соответствует форма сетевого предприятия, о которой рассказывают Оксана Ульяновна Юлдашева и её соавторы. В то же время формы интеграции существенно изменяются, компании переходят на новые, сетевые формы ведения бизнеса. Так, крупные корпорации заменяют традиционные холдинговые или дивизиональные структуры сетевыми, а небольшие компании создают сети, объединяя ресурсы для их более эффективного использования. В данной статье мы рассмотрим различные виды сетевых организаций, существующих в современном международном бизнесе. На 1-м этапе бизнес укрупнялся в основном за счет концентрации однотипного производства, что позволяло использовать унитарную форму У-форму управления, в рамках которой реализуется централизованное принятие решений и полная подчиненность периферии центру. На 2-м этапе в первой половине ХХ века корпорации начали расти благодаря вертикальной и горизонтальной интеграции, поэтому распространение получили холдинговые структуры Х-формы , позволяющие централизовать финансы и управлять организацией на основе стратегических инвестиционных решений. На 3-м этапе развитие бизнеса было связано с диверсификацией деятельности корпораций, и на смену тормозящим его рост У- и Х-формам в — е гг.

Сетевой принцип организации бизнеса в современной экономике

Методология исследования сетевых форм организации бизнеса Авторский коллектив: Условия, в которых приходится действовать современным компаниям, кардинально отличаются от ситуации прошлого века. Скорость изменений и степень неопределенности, с которой вынуждены иметь дело игроки рынка, приобрели впечатляющие масштабы. На мезо— и макроуровне наблюдается усиление процессов экономической интеграции, принявшее глобальный масштаб.

Кастельс [ , , , ; Кастельс, ] и другие ученые, далеко не однозначны и представляют собой сложное сочетание центростремительных и центробежных тенденций. Однако общая тенденция очевидна:

Концептуальные основы сетевых организационных структур в бизнесе. один из типов межфирменных сетей и, соответственно, обладает всеми.

Введение к работе Актуальность темы исследования Реформы российской экономики были направлены на создание основ рыночного механизма координации хозяйственной деятельности. Их результатом стало формирование основных формальных институтов рыночной системы. Но в практике реформ слабо учитывался тот факт, что смена формальных институтов способна сформировать лишь внешние предпосылки изменения поведения экономических агентов в соответствии с критериями рыночной эффективности.

Не потеряй свой шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего денежного успеха. Нажми здесь, чтобы прочитать.

Реальный ход рыночной трансформации на самом деле оказался в зависимости от того, как новые институты были восприняты основным звеном рыночных преобразований - фирмой. Фирма постсоветское предприятие в переходной экономике, с одной стороны, является объектом рыночных преобразований, с другой - активным субъектом трансформационного процесса. Она ведет отбор формальных институтов, часть из которых не проходит проверку практикой, а также вырабатывает собственные нормы взаимоотношений с другими экономическими агентами.

Содержание подобных норм и механизмов принуждения к их исполнению стало источником многих проблем переходной экономики, связанных с развитием неформальных связей между экономическими субъектами. В результате, на сегодняшний день, основные формальные институты рыночной системы практически сформированы. Но они во многом не соответствуют сложившимся между предприятиями неформальным нормам взаимоотношений, процесс реформирования которых пока еще только разворачивается и оказывает существенное значение на ход дальнейшей трансформации.

Революционные изменения формальных институтов вынуждали постсоветские предприятия искать способы адаптации к неопределенности внешней среды, неизбежно возрастающей в условиях трансформации. Разрушение прежнего формального механизма координации, основанного на централизованном распределении ресурсов, было восполнено как взаимосвязями между предприятиями, сформировавшимися в рамках прежней хозяйственной систе- 4 мы, так и новыми неформальными связями, обеспечивающими предприятия необходимыми для производства экономическими ресурсами.

Ставропольская, читальный зал. Эффективное развитие региональных полиграфических предприятий служит основой динамичного функционирования полиграфической отрасли в целом. Поскольку полиграфическая система состоит из подсистем региональных уровней, возрастает значимость исследований, направленных на разработку и создание бизнес-моделей успешного развития предприятий регионального полиграфического комплекса. В настоящее время в полиграфии происходит разукрупнение производства, создается большое количество средних и мелких фирм.

Межфирменные сети в современной российской экономике, место и роль . сетей в контексте формирования интегрированных бизнес-групп.

Теоретико-методологические подходы к исследованию межфирменной координации С. Адаптивные характеристики межфирменных сетевых структур и цели участников сетевого взаимодействия С. Особенности контрактного механизма межфирменной сетевой координации и проблемы сетевого взаимодействия С. Социальные сети советских предприятий как предпосылка становления межфирменных сетей в постсоветской экономике С. Социальные сети постсоветских предприятий как способ адаптации к изменениям внешней среды в период рыночной трансформации С.

Межфирменные сети в современной российской экономике, место и роль государства в их функционировании С. Их результатом стало формирование основных формальных институтов рыночной системы. Но в практике реформ слабо учитывался тот факт, что смена формальных институтов способна сформировать лишь внешние предпосылки изменения поведения экономических агентов в соответствии с критериями рыночной эффективности. Реальный ход рыночной трансформации на самом деле оказался в зависимости от того, как новые институты были восприняты основным звеном рыночных преобразований - фирмой.

Фирма постсоветское предприятие в переходной экономике, с одной стороны, является объектом рыночных преобразований, с другой - активным субъектом трансформационного процесса. Она ведет отбор формальных институтов, часть из которых не проходит проверку практикой, а также вырабатывает собственные нормы взаимоотношений с другими экономическими агентами. Содержание подобных норм и механизмов принуждения к их исполнению стало источником многих проблем переходной экономики, связанных с развитием неформальных связей между экономическими субъектами.

В результате, на сегодняшний день, основные формальные институты рыночной системы практически сформированы. Но они во многом не соответствуют сложившимся между предприятиями неформальным нормам взаимоотношений, процесс реформирования которых пока еще только разворачивается и оказывает существенное значение на ход дальнейшей трансформации.

Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы

Анализируя формы сетевых отношений на промышленных рынках, автор подчеркивает, что формирование и развитие межфирменных связей стало одной из ключевых стратегий адаптации и повышения конкурентоспособности компаний в современной российской экономике Ключевые слова: При этом, чем больше неопределенность внешней среды, тем более значительную роль играл социальный и нематериальный капитал фирмы, в частности ее репутация, инновационные возможности технологические и управленческие и социальные связи на рынке.

Легитимность сетей в России часто ставилась под сомнение, и процесс их образования и поддержания обычно рассматривался западными специалистами как отрицательное явление [11, 13, 15]. Поэтому правильнее компанию рассматривать как участника множества перекрещивающихся сетей, которые формируются для усиления контроля менеджеров над собственностью предприятий, а также для организации эффективной системы поставок и расширения возможностей сбыта произведенных компанией товаров.

В российской экономике существует широкое разнообразие сетей.

МЕЖФИРМЕННЫЕ СЕТИ. НА ПРОМЫШЛЕННЫХ РЫНКАХ. РОССИИ: ТЕОРИЯ Взаимоотношения государства и бизнеса. Развитие.

Предполагается, что обмен информацией между участниками компании выступает в качестве основы доверия и координации. Наиболее популярная классификация сетевых структур предложена Р. Они выделили три разновидности: Внутренняя сеть предполагает, что основные работы выполняются внутри фирмы без активного привлечения сторонних организаций, при этом между подразделениями устанавливаются элементы рыночных отношений.

Это стимулирует их к повышению эффективности работы. Стабильная сеть применяет структурные принципы и операционную логику функциональной формы.

Межфирменные сети: сущность, виды, преимущества

И если внутрифирменные сети являются более или менее логичным итогом эволюции ранее известных процессов децентрализации крупных компаний, то распространение сетевой формы межфирменных отношений произошло в ходе массивной реструктуризации отраслей и компаний. С одной стороны, устоявшиеся фирмы в своем стремлении сосредоточиться на"стержневой компетенции" проводили решительное разукрупнение, резко сокращая число уровней внутренних иерархий.

При этом соображения эффективности диктовали заказ на стороне широкого спектра видов деятельности, а порой - избавление даже от самого производственного компонента стоимостной цепочки. С другой стороны, вновь создаваемые фирмы также отказывались от роста путем вертикальной интеграции и вместо этого создавали альянсы с независимыми поставщиками или дистрибьютерами на всем протяжении своей стоимостной цепочки.

Итами, в которых была сделана попытка рассмотреть закономерности развития и основные характеристики сетевых межфирменных структур в контексте экономических проблем стратегии бизнеса, были выполнены уже в первой половине х годов. Сетевые организации отличаются от организаций других типов рядом признаков.

Широкое распространение сетевых форм организации бизнеса привело к Межфирменные сети стали гарантом устойчивости и инновационности.

Слабости системы формальных правил и механизмов принуждения к их выполнению, в частности, невозможность решения задачи обеспечения правомочий собственности, привели к доминированию неформальных механизмов экономической деятельности. Но эти механизмы нацелены не на результативное комбинирование ресурсов и ключевых компетенций, а на скрытое перераспределение собственности. Если в обществах с высоким уровнем социального доверия сети значительно выигрывают с точки зрения общественной эффективности по сравнению с интеграционными объединениями классического типа, то в условиях современной институциональной среды в России уровень социального доверия чрезвычайно низок, и достижение соответствующего уровня общественной эффективности затруднено.

Поэтому вертикально интегрированные структуры, основанные на контроле над собственностью, оказываются пока предпочтительными. На большинстве российских отраслевых рынков усиливается концентрация собственности, при одновременном распространении различных интеграционных объединений хозяйствующих субъектов, основной характеристикой которых является неформальный характер межфирменных связей и отношений. При этом все государственное регулирование нацелено, прежде всего, на интересы крупных вертикально-интегрированных структур сырьевого сектора, при отсутствии четких программ поддержки новых форм интеграции и других перспективных отраслей и секторов экономики.

Что касается организации крупного бизнеса, то большинство отечественных корпораций имеют холдинговую или унитарную форму. В такой ситуации их переход к сетевой форме организации бизнеса представляется преждевременным, поскольку не сформировались необходимые предпосылки внутри фирм, не готовы руководители и персонал, хотя и сегодня есть отрасли и компании, которые развиваются быстрее и более других включены в глобальную экономику. Наиболее благоприятные предпосылки для развития сетей имеют компании, уже внедрившие современное программное обеспечение, имеющие профессиональный топ-менеджмент и развитую корпоративную культуру.

В настоящее время развитие межфирменных сетей в российской экономике сталкивается со значительным числом сложностей, связанных со спецификой институциональной среды, обусловленной предшествующей траекторией развития. Этот процесс происходит путем: Феодализация страхового рынка особенно развита в топливно-энергетическом комплексе и на железнодорожном транспорте. Еще одной проблемой, сдерживающей развитие российского страхового рынка, являются законодательные ограничения и уровень налогов.

Классификация сетевых структур

Как видно из табл. В частности, как показало исследование, высокий уровень доверия между фирмами не способствует напрямую повышению уровня адаптации, а сильная взаимозависимость необязательно приводит к долгосрочному сотрудничеству фирм в рамках взаимоотношений. Напротив, высокая склонность партнеров к интеграции в действительности оказывает положительное влияние на эффективность их взаимоотношений. Взаимосвязь факторов, влияющих на эффективность управления фирмой маркетинговыми взаимоотношениями и межфирменной сетью Таким образом, первоначально предложенная модель предполагаемых взаимосвязей между факторами, оказывающими влияние на эффективность управления фирмой маркетинговыми взаимоотношениями и межфирменной сетью рис.

Заключение В настоящее время межфирменная сеть все больше превращается в эффективный инструмент координации действий всех ее участников, поскольку формирующаяся в результате система их маркетинговых взаимоотношений оказывает прямое влияние на создание устойчивого конкурентного преимущества. Проблемы построения и управления взаимоотношениями с партнерами и межфирменными сетями актуальны и для России, так как российские компании все больше втягиваются в международную конкуренцию, где им нередко противостоят не отдельные иностранные фирмы, а целые межфирменные сети, обеспечивающие своим участникам дополнительные конкурентные преимущества.

Сетевая кооперация и межфирменное сотрудничество стали частью современной бизнес-культуры. Одной из основ существования предприятия.

В работе доказывается, что межфирменная сеть представляет собой результат закономерного развития процессов организации и институционализации социально-экономической системы, которая стремится выжить, адаптируясь к новым условиям существования. Делается вывод, что межфирменные сети играют важную роль в оптимизации рисков, регулировании поведенческой модели фирмы, создании базы для эффективного сотрудничества и формирования конкурентных преимуществ, развитии инновационной открытости и инвестиционной привлекательности компаний, обеспечении равномерности и сбалансированности пространственного развития территорий.

Особое внимание уделено структурному развитию фокальных сетей. Актуализировано использование интерактивного планирования, позволяющего реализовать адаптивное управление в сети. - , . - , , , . . , . Кооперация и межфирменное партнерство постепенно становятся доминантной формой организации бизнеса в индустриально развитых странах.

В настоящее время, вопрос, как правило, заключается не в том, кооперироваться или нет, а в том, какую форму кооперации или консолидации избрать в конкретной ситуации. Интенсивный рост и развитие межфирменных отношений, их трансформация от единичных трансакций, повторяющихся трансакций, рутинных долгосрочных взаимоотношений к партнерствам, стратегическим альянсам и межфирменным сетям порождают ситуацию, когда финансово-экономическая деятельность организаций всё больше превращается в комплекс работ со сложной структурой используемых ресурсов, сложной организационной топологией, сильной функциональной зависимостью от времени и масштабной стоимостью.

Множественность преимуществ и перспектив сетевого взаимодействия как проявления гибкой формы интеграции бизнеса, актуализирует разработку и применение моделей межфирменного партнерства, развитие модельно-аналитического аппарата поддержки принятия решений и их использования, в том числе в практике российских хозяйствующих субъектов [3]. Под межфирменной сетью в контексте данного исследования понимается совокупность юридически и хозяйственно самостоятельных фирм, формирующих устойчивые многосторонние, формальные и неформальные связи, а также центр, координирующий деятельность участников с помощью рыночных и организационно-плановых методов.

Гибридные формы организации бизнеса: к вопросу об анализе межфирменных взаимодействий

Гибридные формы организации бизнеса: Рассмотрены причины возникновения и трансформации различных форм интеграции, их сильные и слабые стороны. На основе исторического и институционального анализа организационного строения ряда компаний и бизнес-групп сделан вывод о тенденции к сочетанию форм интеграции — как жестких, в рамках системы владельческого контроля, так и мягких, основанных на выгодности сотрудничества. Обосновывается, что распространение гибридных форм межфирменных взаимодействий требует обновления инструментов анализа и более глубокого осмысления оснований экономической власти и принципов распределения добавленной стоимости.

Современная экономика характеризуется усложнением форм организации бизнеса и способов координации деятельности экономических агентов. Исследования соответствующих проблем принимают все более междисциплинарный характер — ими занимаются экономисты, социологи, специалисты в области маркетинга и управления организацией.

Понятие сеть, или бизнес-сеть, как некоторое функциональное и самодостаточное мезопространство в 2 Шерешева М.Ю. Межфирменные сети.

В качестве некоторых из них представляется возможным рассматривать партнерские отношения в рамках, которые достаточно широко стали применяться предпринимателями в регионах. Предпринимательская сеть представляет собой совокупность отдельных предприятий и организаций, осуществляющих долгосрочное межфирменное взаимодействие позволяющее достигать конкурентных преимуществ в условиях риска и неопределенности внешней среды.

В современных условиях ведения бизнеса предприятия подвержены различного рода рискам, которые в предпринимательских сетях перераспределяются между их участниками. Часто функции, бизнес-процессы и вместе с ними риски, передаются на основе аутсорсинга более мелким, мобильным участникам сети, обладающим соответствующей специализацией, необходимыми ресурсами. Участники сети проводят согласованную политику координируемую, как правило, фирмой-лидером, стремятся к созданию долгосрочных взаимовыгодных эффективных взаимоотношений, позволяющих взаимовыгодно использовать ресурсы, снижать издержки, ослаблять или нейтрализовывать возникающие риски.

Создание предпринимательских сетей обусловлено стремлением к получению выгод от сотрудничества с предприятиями и организациями, обладающими необходимыми технологиями, ресурсами в том числе человеческими , инфраструктурой, системой товародвижения, рынками сбыта, связями и пр. Что касается типов организационных структур предприятий входящих в предпринимательские сети, то здесь, по мнению автора статьи, нет никаких ограничений, определяющим фактором является взаимная заинтересованность в эффективном сотрудничестве, возможность снижения трансакционных издержек при создании потребительской стоимости.

Рассмотрим возникшие типы сетей, по мнению В. Радаева экономическая ситуация в России, породила два типа сетей.

Межфирменная кооперация как среда обмена маркетинговыми знаниями

В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на процесс формирования межфирменных сетей, а также основные теоретические подходы к объяснению развития этого экономического явления. Использование классификации позволит определить рациональность и эффективность применения данной формы сетевого сотрудничества. Срок публикации - от 1 месяца. Одной из таких форм являются межфирменные сети, потенциально позволяющие повысить устойчивость, конкурентоспособность и использование инноваций в бизнесе.

Ключевые слова: межфирменные сети, предпринимательские сети, кла- ем развития бизнеса является кооперация и интеграция, в которой.

Маркетинговый подход к ресурсному обеспечению развития промышленного предприятия: Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. Повышение конкурентоспособности хозяйствующих субъектов на российском и международном рынках в настоящем связано с реализацией инновационно-ориентированного сценария развития и должно сопровождаться интенсивными структурными сдвигами в пользу высокотехнологичного и информационного секторов.

Однако практика показывает, что ни одна современная компания не обладает полным набором внутренних навыков и компетенций для достижения конкурентных преимуществ в инновационной сфере. Соответственно, и финансово-экономическая деятельность сетевых организаций всё больше превращается в комплекс работ со сложной структурой используемых ресурсов, сложной организационной топологией, сильной функциональной зависимостью от времени и масштабной стоимостью, которая подлежит оптимизации, в том числе за счет поиска пропорций между формами ресурсного обеспечения - аутсорсинга и инсорсинга.

Множество примеров практического использования методологии аутсорсинга сформировало целый ряд определений, по-разному характеризующих его содержание. В подтверждение вышепредставленного определения, Базель трактует аутсорсинг как процесс передачи Заказчиком своих функций поставщику услуг аутсорсеру , являющемуся любым экономическим субъектом, выполняющим эту функцию от лица Заказчика, который сам имеет законное право на выполнение этой функции.

При этом аутсорсер может быть полностью независим или любым образом аффилирован с Заказчиком. В результате аутсорсинг представляет возможность построения цепочки создания стоимости таким образом, что каждое ее звено обеспечено ключевыми компетенциями отдельного производителя продукции, услуг в отдельной сфере.

Сергей Нуралиев: Развитие технологий 1С для крупного бизнеса

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!